キャリア採用について

応募から内定までの選考フローを教えてください原則面接1回で選考を進めています。面接から１～2週間で結果をお知らせしています。

希望に応じて、面接後のご質問も受け付けておりますし、2回目の面接や面談をご希望の方には実施しています。入社時期などについても、ご本人の要望にできるだけ添えるよう、社内調整をして進めていくことができます。

転勤はありますか？原則希望を伴わない転勤はありません。

在職中のため、勤務時間後や休日の面接は可能ですか？平日終業後の夜間帯や土日祝の面接も柔軟に対応させていただいています。

学歴、性別など応募に際しての制限がありますか？学歴不問、性別不問、転職回数不問、就業状況不問（離職中かどうか）です。

外国籍でも応募は可能ですか？国籍不問です。海外展開も積極的に進めていきますので、外国籍の方からのご応募も大歓迎です。

経験や技術的なスキル、資格は必要でしょうか？ご活躍いただくポジションに応じて、ご経験やスキルは変動していきます。
面接で一度ご希望とご経験をお聞かせください。業界未経験でエンジニアさんや営業さんを採用した実績も多数あります。

募集職種ページに記載のない職種は、募集していないのでしょうか？開発・インフラ・セキュリティ分野のエンジニアさん、営業職、管理部（総務・人事・経理・労務・広報）などは随時募集していますのでお気軽にお問い合わせください。

その他職種については、メールかお電話でご確認いただければと思います。