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制定日:2017年4月1日
最終改定日:2019年5月30日
株式会社プラッシュ 代表取締役  坂上 惟如

株式会社プラッシュ(以下「当社」という。)は、システムの導入およびコンサルティング事業を行っております。
当社が取り扱う個人情報について、個人情報保護に関する法令及びその他の規範を遵守し、かつ国際的な動向にも配慮して自主的なルール及び体制を確立し、以下のとおり個人情報保護方針を定め、国民の権利擁護に寄与するため、これを実行し維持することを宣言いたします。



1.当社役職員、その他関係者に個人情報の重要性を周知徹底させ、継続的に教育・監督・見直しを実施します。

2.情報入手に当たっては、個人情報の本人から同意を得ることを原則とします。

3.個人情報を不正な方法により入手しません。

4.当社は、業務遂行のために必要な範囲内で利用目的を明確に定め、適切に個人情報の取得、利用及び提供を行います。取得した個人情報は収集目的の範囲内で、担当者のみが、業務上必要な範囲においてのみ利用し、目的外利用を行わないための処置を講じます。

5.当社は、個人情報を正確かつ最新の状態に保つとともに、個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏えい等の防止及び是正・予防に努めます。

6.当社は、ご依頼者からの個人情報に関するお問い合わせ、苦情、開示等のご請求に誠実かつ迅速に対応します。

7.当社は、個人情報をご依頼者に明示した利用目的の範囲内で取り扱います。また、当社はご依頼者からご提供いただいた個人情報を、ご依頼者の同意がある場合または正当な理由がある場合を除き、第三者に開示または提供しません。

8.当社は、個人情報保護法および関連するその他の法令、国が定める指針その他規範を遵守します。

9.当社は『個人情報保護マネジメントシステム(以下、当社規程)』を構築し着実に実施し、維持するとともに、継続的な改善に努めます。

10.ご依頼者またはご相談者等以外への相談・依頼等の内容については口外しません。

11.ご相談者・ご依頼者等への連絡は、原則として指定された連絡先以外には致しません。

12.ご相談・ご依頼等により受け取った帳票・記録の保管管理ならびに廃棄処分については、責任をもって行います。



個人情報のお取扱いについて

■取得する個人情報とその利用目的
当社が取得する個人情報とその利用目的は、以下の通りです。

《本人から直接書面によって取得する個人情報【開示対象個人情報】とその利用目的》
 ・従業者情報(勤怠管理、給与計算業務、福利厚生等での利用)
 ・採用応募者情報(採用選考、各種手続き、回答など関する連絡等での利用)
 ・お問い合わせに関する情報(お問い合わせ内容の対応等での利用)
 ・お客様に関する情報(契約・請求等の業務遂行での利用)

《本人から直接書面によって取得する場合以外の個人情報とその利用目的》
 ・業務委託先に関する情報(契約履行、契約・請求等の業務遂行での利用)
 ・受託開発現場で目にする個人情報(業務遂行での利用)

■個人情報の提供
当社は、次の場合を除き、ご依頼者の個人情報を第三者に開示または提供しません。

1)ご依頼者の同意がある場合
2)法令に基づく場合
3)人の生命、身体又は財産の保護のために必要であって、ご依頼者の同意を取ることが困難な場合
4)利用目的の達成に必要な範囲で、個人情報の取り扱いを委託する場合
5)合併、会社分割、営業譲渡その他の事由によって事業の承継が行われる場合

■個人情報の開示等
当社は、開示対象個人情報(「個人情報の利用目的」の利用範囲)について、次の事項をご対応させていただいておりますので、ご請求がございましたら弊社、苦情相談窓口までお問合せ下さい。

1)利用目的の通知の請求
2)開示の請求
3)内容の訂正の請求
4)追加又は削除の請求
5)利用の停止の請求
6)削除及び第三者への提供の停止の請求


■個人情報の取扱いに関するお問合せ、苦情及びご相談について
 個人情報の取扱いに関するお問合せ、苦情及びご相談につきましては、以下の当社「個人情報お問合せ窓口」にご連絡ください。


株式会社プラッシュ 個人情報お問合せ窓口
代表取締役 坂上 惟如(個人情報保護管理者)



当社では、より良くお客様の個人情報保護を図るため、及び法令等の変更に対応するために、「個人情報の取扱いについて」を改定することがあります。